RECRUIT
あなたの可能性を一緒に考えましょう！
ホワイトハッカー集団の一員になりませんか？
About Referral
リファラル採用とは
社員が知人を紹介する採用制度で、
事前に社風や仕事を知ることができます
レオンテクノロジーでは、新卒・キャリア採用ともに、リファラル採用（社員による紹介）制度を取り入れています。リファラル採用とは、当社で働く社員が友人・過去の同僚などのお知り合いを介する採用手法のことです。
リファラル採用のメリットは、事前に社風・働き方や実際の業務等の社内情報を知ることができる点にあります。当社についての理解を深めることができ、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り込んでいただけます。
Requirements
募集要項
対象者
・ レオンテクノロジー社員が「一緒に働きたい」と思う方
・ IT・セキュリティ・クラウド・DX領域に興味がある方
募集中の職種について
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。
よくある質問
他社の選考が進んでいる場合は応募していただけません。
リファラル採用での応募はできませんが、通常応募は可能です。
選考に関する注意事項
・ リファラル採用にてご応募いただいた場合も、通常通り選考を実施いたします。なお、リファラル採用は選考の機会を提供するものであり、採用を保証するものではありませんので、あらかじめご了承ください。
・ 紹介者である当社社員は、選考プロセスには一切関与いたしません。
・ 紹介者に対して選考状況や結果などの情報が開示されることはございません。
・ エントリーの際には、紹介者であるレオンテクノロジー社員の氏名をご記入いただく必要があります。
・ すでに他の経路（求人媒体・直接応募など）からご応募いただいている場合は、リファラル採用への切り替えはできかねます。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
紹介者（レオンテクノロジー社員）の皆さまへ
・ 本ページは、リファラル採用に関する社外向け専用ページです。
・ ご紹介に際しての申請手続きや制度の詳細、ご不明点につきましては、社内ポータルサイトをご確認ください。
Process
選考フロー
レオンテクノロジーの選考は、応募者の状況や希望にできる限り合わせてカスタマイズをしています。【一般的な選考フロー】にこだわらず、選考の間に面談を実施するなど、入社後のミスマッチが発生しない実施を心がけております。
ご希望により面談だけでなく「本社見学」や「食事会」などの取り組みを行うことも可能です。
Entry form
応募フォーム
下記のフォームに必要事項をご記入ください。
ご記入いただいた内容は、個人情報として厳重に管理し、採用目的以外には使用いたしません。
皆様からのご連絡を心よりお待ちしています。
