RECRUIT

Q.なぜ警察官からセキュリティ業界へ？レオンを選んだ理由は？
前職は警視庁で約10年間勤務していました。交番勤務から始まり、後半はサイバー犯罪対策や情報管理業務にも携わり、情報の扱い方や証拠保全の重要性を学びました。

セキュリティ業界は、警察官時代の経験と非常に親和性が高く、インシデント対応や証拠の扱いなど、共通点が多いと感じました。転職を考えた際も、「人の役に立ちたい」という軸は変えず、より広く社会に貢献できる仕事を探していたところ、セキュリティスクールを通じてレオンテクノロジーと出会いました。面接では、社内の雰囲気や人の温かさに触れ、「ここなら自分の経験を活かしながら成長できる」と確信し、入社を決意しました。

Q.現在の業務内容について
現在はフォレンジックエンジニアとして、インシデント発生時の調査・分析・証拠保全・レポート作成などを担当しています。フォレンジック業務はまさに“事件現場の検証”に近く、ログの解析や痕跡の追跡、証拠の整合性確認など、警察官時代に培った「仮説を立てて調査する力」や「現場の状況を冷静に読み取る力」がそのまま活きています。

例えば、調査中に被害が拡大している可能性を見抜いたり、インシデントの実態と報告内容のギャップを発見したりと、現場感覚が求められる場面が多くあります。分解して写真を撮る作業なども、警察の現場検証と非常に似ていて、違和感なく取り組めています。

Q.警視庁時代の経験で、今に活きていることは？
証拠の扱いに対する慎重さや、情報の信頼性を見極める力は、警察官時代に徹底的に鍛えられました。現在のフォレンジック業務でも、ログの改ざん防止やタイムスタンプの整合性確認など、同じような視点が求められます。

また、サイバー犯罪捜査の支援をしていた経験から、攻撃者の視点で物事を考える癖がついており、調査の精度向上にもつながっています。警察という組織で培った「冷静さ」「正確さ」「責任感」は、セキュリティの現場でも非常に重要だと実感しています。

フォレンジックエンジニアの仕事は、単なる技術職ではありません。仮説を立てて検証し、冷静に状況を読み解き、証拠を丁寧に扱いながら、事実を明らかにする責任が求められる、非常に奥深い仕事です。

こうした素養は、業種を問わず、ITシステムに関わる調査・解析・報告・説明などの経験の中で培われていることも多く、セキュリティの現場でもとても重要な力になります。また、調査・分析・報告といった一連の業務では、技術的な知識に加え、情報を整理し、相手にわかりやすく伝える力も欠かせません。これまでのご経験の中で、「調査・解析・報告・説明」に関わったことがある方は、フォレンジックの世界でもきっと力を発揮できるはずです。

私自身、フォレンジックエンジニアとしてのキャリアはレオンテクノロジーが初めてでしたが、警察官としての業務の中で培った経験がそのまま活かせる場面も多く、今では“ポストYさん”を探していると言われるようになりました。フォレンジック業務は、現場対応力やリスク感度、対人スキルなど、これまで培ってきた力がセキュリティの最前線で求められています。警察経験者はもちろん、異業種からの転職でも、キャリアを新しい形で活かすことができると思います。

「自分の経験が活かせるかもしれない」と感じた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。あなたのキャリアが、セキュリティの現場で新たな可能性を切り拓くかもしれません。
ご応募を心よりお待ちしています！

＼編集担当Tより一言／
今回も、当社エンジニアのLさんが撮影を担当してくれました！
撮影中、なんと社長の守井が「オレも入る！」と突然の飛び入り参加♪
そんな一幕も収められた写真には、レオンのフラットで自由な雰囲気がしっかり映し出されています。
ぜひ、写真にも注目してご覧ください！